就业压力、职场压力加大,易引发心理问题。
刚从河南老家回来的小宋气色不佳,公司没发年终奖,今年部门经费又缩减三分之一,他更怕职位不保,几天来睡不好、吃不香。压力折磨之下,小宋走进了心理咨询室。
“金融危机”衍生心理危机,“财源滚滚”听成“裁员滚滚”、“心想事成”担心“薪饷四成”、“招财进宝”疑似“遭裁禁饱”……这些牛年“祝福禁忌”也透露出一些白领紧张的心理状态。记者从多家心理咨询机构获悉,因职场压力导致抑郁而主动寻求心理咨询师帮助的白领明显增加。
去年12月主动辞职的小黄“两边不着地”,老东家早已关门,新东家迟迟不抛橄榄枝,连续两周她都茶饭不思。春节期间,她赶了趟同学聚会,偏偏大家都在谈论裁员、减薪,小黄越听越郁闷,不得不找到心理咨询师。
一家外资企业的人事部经理董先生最近一直很焦虑,公司第四季度财报早已公布,数字很不好看。老板让他节后一周内拿出裁员方案,公司里气氛紧张,主动加班的员工也悄悄增多。看到这种情况,他的压力也很大,干脆向心理咨询师求助。
心理咨询专家也深有感触,以往因工作压力、经济因素来咨询的人数所占比例并不高,这段时间来,因“职场压力”前来咨询的外企人士明显增多,尤其是从事人力资源工作的群体。
有些企业、机构已经注意到了这方面的心理问题,,开始引进“员工帮助计划(EAP)”,注重心理辅导。他们向心理咨询中心求助,希望为员工提供心理帮助,开展危机时代的减压和情绪调整宣讲。
“白领也要尽快学会自我心理按摩。”心理专家建议,可通过倾诉从朋友那里获得抚慰;通过比较强化自己的优势感;通过重新寻找目标,争取新的成功。严正伟认为,用积极的态度看待危机,可以变不利为有利。利用这段时间,给自己一个调整缓冲,锻炼身体、旅游读书,进行工作“软着陆”,将往常急匆匆的生活节奏变得笃悠悠,从而实现“心理按摩”。
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