互惠关系定律：给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。信任就会被信任，怀疑就会被怀疑。爱就会被爱，恨就会被恨。生命就像是一种回声送出什么就收回什么；你播种什么就收获什么；给予什么就得到什么。你怎样对待人们，取决于你怎样看待他们，这是普遍的真理，爱别人就是爱自己。

　　人有种情绪称为损失规避医生跟病人说开刀有5％死亡概率，病人因此不敢开刀，但医生说开刀有95％成功率，愿意开刀数目大幅增加，同样事情，反应不同，因为人遇有损失会引发强烈情绪，而峰终定律告诉我们，人对事物看法被强烈情绪所左右。结论不要轻易动用罚钱机制，罚钱应该、也必须是组织最后手段

　　信任定律：当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。

　　人际交往四定律

    1.沉默定律：遇到不该争的人或事，最好的选择是沉默。

    2.失忆定律：赶上特殊的情境与环境，最没有后果的回答就是“我忘了”。

    3.微笑定律：谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时，最好的应对是微笑；

    4.感怀定律：对方烦躁时递给他一支烟或一杯水，气氛就会缓解。

　　杜根定律；强者未必是胜利者，而胜利迟早都属于有信心的人。换句话说，你若仅仅接受最好的，你最后得到的常常也就是最好的，只要你有自信。一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力，所以一个人的成败取决于他是否自信，假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

　　惯性定律任何事情只要你能坚持不断地去加强它，它终究会变成一种习惯。一般认为，如果你能坚持做同一件事四星期左右，它就会成为你的习惯。

　　人脉交际8大心理定律

    1、首因效应：首次见面好印象；

    2、诚信定律：真诚最高点；

    3、赞美定律：善赞美能博得人心；

    4、面子定律：给人面子才善交际；

    5、谎言定律：善意谎言助交往；

    6、忍让定律：忍让能创和谐；

    7、异性效应：男女互相吸引力；

    8、互惠定律：让对方产生“负债感”。

　　办公室的三大定律

     1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。离领导太远，没近期机会；跟领导太近，有远期风险。

    2、尴尬定律。被提拔的不一定是能力强的，能力强的不一定被赏识。干得好不如干得巧。

    3、变脸定律。见上司点头哈腰是逼出来的，见同级嘻嘻哈哈是装出来的，见群众凶凶巴巴是最真实的情感流露。

　　白痴定律：永远不要和白痴争辩。因为他会把你的智商拉到和他同一水平，然后用丰富的经验打败你！

　　职场三定律：要么忍！要么狠！要么滚！

　　摩菲定理：任何事情只要能往坏的方向发展，就一定往那个方向发展。

     尔能提定律：有些事情，只要一提起：如果是件好事，肯定错过；如果是件坏事，必然发生。

     艾托雷定律：两队并行（自己在其中的一队），总是别的队快。

     金宁推论：面包掉地时，黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正比。

　　心理常识

    累积定律：很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。