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人际关系障碍

敢于表现尴尬

分类：人际关系障碍点击数：2673

一旦人们做出了违反常态的举动，就会产生尴尬的情绪。作为一种自我意识，尴尬的产生取决于人们认为别人会怎么看待自己的行为。当你做了傻事，觉得大家的目光里都包含着嘲笑批评，恨不得立刻隐身逃离现场，你就尴尬了。尴尬的体验着实不爽。而且，处于尴尬中的人会认为，自己其实很注重社会规则，只是马失前蹄罢了，渴望赶紧做些什么来挽回面子。于是，尴尬就成为了一种社会信号，表达出个体潜在的亲社会性，忠诚以及乐于合作的倾向。

为什么说人们喜欢与表现尴尬的人合作呢?因为尴尬的人显得有亲和力，人们一直更为青睐具有亲社会性倾向的同伴，他们亲善、合作、自我牺牲。结交亲社会性的同伴，在原始时期利于生存繁衍，在现代社会则是利于互惠双赢。社会性情绪(如同情、感激、爱)因其自发产生、难以伪装的特质，成为了传递亲社会性信息的媒介。人们习惯于通过肢体动作、表情等情绪的载体，识别出一个人是否具有亲社会特质，从而决定与之交往的方式。

其实，说尴尬的人更具亲和力并不是凭空说的，如果说，尴尬的确能传递出个体亲社会性的讯息，并且能及时被他人捕捉，那么我们就可以大胆推测人们更乐意与表现出尴尬的人合作。人们认为表现尴尬的个体更有亲社会性，因而在信任博弈游戏中分配更多的资金给他人。可见，在知觉到亲社会性信号之后，人们更多选择了信任与合作。

还有一些观点认为，亲社会行为是内化社会规则之后的副产品。遵守规则，乐于牺牲，为人们赢得信任和支持。人们乐于选择与亲社会性个体合作互惠，共同进步。意想不到的是，尴尬也能传递出个体亲社会性的讯号，促进利他行为的产生，增加合作与被选择的筹码。

各位还在为生活中屡改屡犯的尴尬事儿烦恼吗?还在担心尴尬的情态会影响你的人际关系吗?这一切真的是多虑了，其实尴尬的人更可爱，也更容易有良好的人际关系的哦。

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